Про програму

Команда Garage Gang більше 10 років успішно координує першу і найбільшу краудфандингову платформу соціальних інновацій Велика Ідея.

Програма CityGen.Revival реалізується з метою посилення якості лідерського таланту в суспільстві шляхом інвестування в розвиток екосистемних навичок і культури ухвалення рішень на основі даних участі громадян в контексті формування поствоєнної життєзарадності України.

Очевидно, що всі види навичок – технічних, творчих, аналітичних та особистих – можна перетворити на будь-який продуктивний процес, необхідний для економічного зростання підприємництва наступного покоління та розвитку громадянського суспільства. А також зрозуміло, що для розвитку комплексних навичок потрібен не лише час, але й інфраструктура, культура та сфера практики.

Суть управління організацією – зробити індивідуальні та командні знання продуктивними, і персональний стиль лідера задає характерну траєкторію в циклах зростання та розвитку команди. Компетентні фахівці, що проявляють себе як автономні, адекватні, інновативні, самоорганізовані та бажають привносити цінність в роботу та мати мову для досягнення порозуміння, що керівництво чи партнер цінує цей вклад у спільний успіх. Вони налаштовані привносити цінність для досягнення комплексної мети в різних компаніях та містах та розглядають себе та взаємодію з іншими не через проекти, а через віртуальну систему ролей в екосистемі.

Модель еко-циклу, яку розробила команда Garage Gang в 2016 році, пропонує розглядати команду як екосистему, в якій кожному з учасників команди притаманна одна з 4 екосистемних ролей. Ця роль характеризує його/її природні таланти та відображає персональний тип лідерства. Екосистемний підхід до розгляду команди дає можливість:

• розпізнати власний стиль екосистемного лідерства кожного з її учасників,
• зрозуміти природу певних тенденцій на рівні команди і знизити рівень конфліктності між її учасниками
• відкалібрувати синергійну взаємодію компанії в мережі партнерів.

У рамках курсу CityGen.Revival користувачі платформи Велика Ідея зможуть:

• Зануритися глибше у кожну з екосистемних навичок та почати застосовувати їх на практиці через участь у групових навчальних майстернях.
• Розширити практичне застосування разом з командою в процесі менторства з фахівцями спільноти менторів платформи Велика Ідея у форматі індивідуальних майстерень

Що пропонує курс?

Практичні лідери зможуть обирати на платформі Велика Ідея інструменти та практики, щоб послідовно посилювати власні вміння плідно взаємодіяти з власної природної ролі, фасилітувати продуктивні та ресурсні відносини в командах, розуміючи взаємовплив в екосистемі ролей в колективі, а поряд з цим посилювати довіру до роботодавця як партнера у досягненні складних цілей в бізнесі та суспільстві.

Лідер команди балансує компетенції людей, які мають унікальну композицію особистого досвіду і професійного знання, що дають їм перевагу у різних соціальних чи робочих процесах та допомагають швидко реконстектуалізувати їх застосування в нових обставинах.

Завдяки посиленню екосистемних навичок в форматі навчальних майстерень з менторами спільноти Велика Ідея лідер посилить власний вплив, щоб зменшити марнування групових сил та виснаження індивідуальної мотивації людей в команді.

Взаємодія з Garage Gang відбувається у рамках сталого партнерства зі ЗМІN